中国一拖集团有限公司是世界500强中国机械工业集团有限公司旗下核心装备制造企业。公司前身为第一拖拉机制造厂，始建于 1955 年，是我国“一五”时期156 个重点建设项目之一。分别在港股（股票代码00038）和A股（股票代码601038）上市。经过近 70 年的发展，中国一拖已成为以农业装备为核心，并创新发展相关制造服务业务的大型装备制造企业。为进一步加强公司技术研发能力，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体情况如下：

一、需求岗位及条件

（一）产品研发工程师

1.岗位职责：

（1）负责农业机械整机（拖拉机、收获机、播种机、打捆机等）或零部件系统（发动机、传动系、液压、车桥、铸锻件等）研发、设计、改进等工作；

（2）负责新产品开发各阶段的研发、实施、监督、控制，确保项目顺利进行及交付，并进行风险管控；

（3）负责在项目中与内外部客户沟通，收集和整理产品需求，提出应对方案；

（4）向本部门提出项目实施工作总结，后续研发建议；

（5）负责现有产品平台的优化整合和技术升级、竞争力提升及市场潜力挖掘。

2.任职要求：

（1）机械、农机、车辆、发动机等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，熟悉产品设计与开发流程，具备相关方向的研发设计能力；

（2）熟悉产品研发关键技术或难点，掌握结构设计、试验验证，能根据实际情况分析解决试制、试验中的问题；

（3）具有产品平台策划、开发和模块化开发的经验；

（4）熟悉并掌握国内及国际前沿的研究状况和设计方法、标准要求；

（5）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

（二）电控系统工程师

1.岗位职责：

（1）负责农业机械、设备电气控制系统的设计、开发与调试工作；

（2）负责电控系统建模仿真技术研究与开发；

（3）负责相关技术文件编制；

（4）负责现有产品平台的优化整合和技术升级、竞争力提升及市场潜力挖掘。

2.任职要求：

（1）电气、自动化、控制、电子等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，熟悉电气控制系统的设计与开发流程，掌握自动控制、电气制图等知识结构及设计能力；

（2）了解电气元器件的选型与应用，熟悉电气布线规范和安全标准；

（3）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

（三）产品造型工程师

1.岗位职责：

（1）结合企业产品市场定位，负责拖拉机产品系列化造型换代升级及效果图设计；

（2）负责驾驶室、机罩等拖拉机覆盖件产品开发，方案设计、供应商技术协调与沟通、试制技术服务及试验验证；

（3）掌握国内、外拖拉机行业产品的最新动态，熟知领域相关供应商的技术特点、技术现状和前沿发展趋势，在技术研究过程中提供技术指导和支持，解决研究过程中的技术难题；

（4）能够针对现产品市场上存在的痛点问题，提出改进方案，提升产品竞争力；

2.任职要求：

（1）工业设计等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备出色的手绘技能，能够熟练绘制产品造型草图，准确表达设计意图和细节；

（2）具有造型趋势研究和分析能力，负责未来造型风格、家族化语言研究与分析；

（3）熟悉并掌握拖拉机及覆盖件产品国内及国际前沿的研究状况和设计方法、标准要求；

（4）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

（四）工艺技术工程师

1.岗位职责：

（1）负责产品装配、加工、焊接、涂装等工艺方案及工艺文件设计、校审；

（2）负责工艺路线、工时、原辅料等工艺数据测算与制定；

（3）负责产品工艺工装的开发设计；

（4）负责新工艺方法推广应用；

（5）负责外协工艺输出，现场技术支持。

2.任职要求：

（1）机械、农机、材料等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备相应方向的工艺开发、工艺调试等管理经验；

（2）能够独立设计工艺流程，设计设备规格及参数，并进行整体规划；

（3）具有对现有工艺管理和改进的能力，对新工艺、新技术推广与应用能力；

（4）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

（五）质量工程师

1.岗位职责：

（1）负责分管产品质量及改进，传递质量信息，组织质量整改；

（2）负责编制检验作业指导书，负责根据产品进货检验质量状态及技术要求，对检验作业指导文件进行动态修订、完善；

（3）负责参与起草、制定或参与修订各零部件技术质量标准；协助解决生产中的采购件质量问题考核、整改及验证；

（4）负责解决、分析产品在装配、加工过程出现的质量问题，并监督、检查关键工序、质控点执行到位；

（5）针对车间出现的批量质量问题、及市场质量信息能及时进行分解落实、解决。

2.任职要求：

（1）机械、农机、机电、材料等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备行业质量管理工作经验；

（2）了解产品生产工艺和制造流程，熟悉相关产品的质量检验标准和方法，具备制定质量控制计划和检验方案的能力；

（3）有参与质量策划和质量控制的经验，能够提出有效的质量改进建议和预防措施；

（4）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

（六）无损检测分析人员

1.岗位职责：

（1）根据检测对象制定适宜的无损检测方案，确定无损检测方法及其技术参数，明确检测的部位、范围、顺序以及检测人员的分工与职责；

（2）负责检测所需设备、器材和试剂的选型、调试与校准，确保其性能符合检测标准与要求；

（3）依据检测方案，运用选定的无损检测方法对检测对象进行现场检测操作，并对现场检测获取的大量数据进行深入分析与处理；

（4）根据检测数据分析结果，按照规定的格式与内容要求，编制完整、准确且规范的无损检测报告。

2.任职要求：

（1）无损检测、材料、机械、焊接工程、物理等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备无损检测从业经验；

（2）熟练掌握无损检测方法，能够独立操作相应检测设备并准确分析检测结果；

（3）熟悉无损检测相关标准与规范，能够依据标准要求制定检测方案、实施检测过程并评定检测结果；

（4）掌握检测设备的基本原理、操作方法与维护要点，能够对常见的检测设备故障进行诊断与排除，确保设备的正常运行与检测精度；

（5）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

（七）信息技术工程师

1.岗位职责：

（1）负责公司SAP、SCM、PLM等系统信息化项目立项、需求调研、蓝图设计、集成开发、实施验收等工作.

（2）负责SAP、PLM、SCM等信息系统的集成应用、二次开发及扩展应用的集成开发工作，负责公司各信息系统数据的分析和技术支持。

2.任职要求：

（1）计算机、软件、网络等相关专业本科及以上学历，三年以上工作经验，具备制造业信息化项目工作经验；

（2）具有制造业相关系统知识、SAP模块知识、SCM模块知识、项目管理经验；

（3）对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、具有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

二、应聘流程

网投简历-简历甄选-初次面试-复试（测评）-背景调查-确定录用

三、应聘方式

应聘人员需将本人简历、学历及学位证书、相关资格证书及其它能证明自己工作能力和业绩的资料发送至zhaopin@ytogroup.com邮箱中，邮箱命名方式为：本人姓名+应聘岗位。

四、联系方式

联系电话：0379-64967089  王先生

公司地址：河南省洛阳市涧西区建设路154号